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河南伊川农商银行“党建搭台”创建一流银行
责任编辑:宋紫东  来源: 中国小康新闻网   发布时间:2018-12-03 点击量:
核心提示: 2018年,在人民银行、银监局、省联社及各级党委政府的指导下,河南伊川农商银行党委党建统领,搭建平台,抓学习、抓教育,促业务、鼓干劲,从思想上、组织上、业务上全面推进,为创建一流银行打牢基础。

        2018年,在人民银行、银监局、省联社及各级党委政府的指导下,河南伊川农商银行党委党建统领,搭建平台,抓学习、抓教育,促业务、鼓干劲,从思想上、组织上、业务上全面推进,为创建一流银行打牢基础。
       一重视党建教育。该行党委先后制定了《年度党建工作计划》《党建工作考核办法(试行)》《党的组织生活制度》等一系列文件,以党委中心组学习为带动,一级抓一级,通过主题教育活动、三会一课、支部主题党日、专题讲座、座谈交流等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,内容丰富,覆盖面广,让党员干部学得新、学得精、学得深。二加强队伍建设。通过实地调研、谈心谈话、问卷调查等方式,及时了解员工思想状况和需求,行党委定期研判,查找问题成因,提出解决办法,解决员工后顾之忧。以省联社“百千工程”为契机,将综合素质高、业务成绩优、理想信念坚定的优秀青年员工充实到中层干部队伍中,同时加大员工培训力度,通过金融政策大讲堂、周末课堂等学习方式,提升员工的理论和业务水平。三深化责任落实。按照省联社党委的决策部署,召开党风廉政建设工作会议,与各单位签订党风廉政责任状,班子成员认真履行“一岗双责”,及时与分管部门、分包支行党员干部进行廉政谈话,定期向行党委汇报党风廉政建设情况。组织开展观看廉洁从业教育片、参观廉政教育基地等教育活动,多种手段开展自查、排查活动,充分运用监督执纪“四种形态”,让红红脸、出出汗成为常态。四做好群团工作。充分发挥工会作用,因地制宜开展职工技术比武和知识竞赛,组织召开职工代表大会,加强民主管理,利用“三八”节“五四”节等节日,组织开展文体活动,缓解员工工作压力,活跃工作氛围。同时,大力推广“五小”建设。成立“五小”建设领导小组,建立“五小”建设台账,持续推进“五小”建设,增强员工凝聚力和向心力。定期组织困难职工帮扶,开展文明创建活动,促进员工身心健康。
     党建工作的持续开展,激活了员工的干劲,凝聚了创业的动力。2018年11月29日,国内信用评级公司中诚信发布评估报告,经过评估,河南伊川农村商业银行股份有限公司(下称“伊川农商银行”)信用良好,AA-的主体信用等级不变,这是伊川农商银行连续四年获得双A信用评定。企业信用主体评级是为了加快新业务的推进,多数监管合规,经营良好,获批开展全国银行间市场业务的银行都会选择参加评级,评级结果可用于新业务发行的参考。信用评级一般从高到低分为AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C,D。AAA级至CCC级可用+号和-号,分别表示强弱。
       伊川农商银行是河南省开业的首家农商银行,第五届全国文明单位,该行资产规模位居全省农信系统前列,在全省农信100多家机构综合排名中连年名列前茅,连续七年监管评级二级,连续四年中诚信评级双A,2018中国商业银行竞争力评价报告中,伊川农商银行在300亿~1000亿元农村商业银行竞争力排名第二名。伊川农商银行在河南农信系统率先加入利率定价机制,获批发行“三农债”、同业存单、二级资本债等新业务,获批可以在全国银行间市场开展业务,在全国农商银行业务拓展方面走在前列。该行于2015年开始,主动邀请第三方机构开展信用评级,连续3年信用等级AA-,等级展望稳定。本次公布的等级评定,评级数据以2018年9月末为基准,在经济下行的大环境下,伊川农商银行评级结果依然保持在AA-,充分说明该行流动性充足,信用状况良好。


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